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          2. STATION

            招聘崗位

            銷售人員

            任職要求:

            • 1、具有1年以上市場開拓、銷售工作經驗,對市場、銷售工作有一定的認識和了解,具備一定的應變能力;
            • 2、具有一定獨立的市場開拓、銷售工作能力,能夠在領導下完成招投標工作;
            • 3、表達、溝通、應變能力強,吃苦耐勞、踏實肯干,團結自律,可以經常性出差;
            • 4、大專及以上學歷,電子、自動控制、通信、計算機或營銷相關專業均可;
            • 5、公司營銷工作實行靈活的營銷辦法,目前大部分銷售員的年收入在6-15萬元之間。

            銷售經理

            任職要求:

            • 1、具有3年以上市場開拓、銷售管理經驗,對市場有敏銳的洞察力、應變能力;
            • 2、能夠獨立帶團隊進行市場開拓、銷售工作,能夠獨立完成招投標工作;
            • 3、至少負責過一個省以上的市場拓展、銷售管理工作;
            • 4、具有較強的人際交往、表達、溝通、應變能力,可以經常性出差;
            • 5、大專及以上學歷,電子、自動控制、通信、計算機或營銷相關專業均可;
            • 6、 公司營銷工作實行靈活的營銷辦法,目前大部分銷售經理的年收入在10-35萬元之間。

            電子工程師

            任職要求:

            • 1、有1年以上電子產品開發經驗,熟悉硬件開發的基本思路及流程;
            • 2、熟悉嵌入式系統,能夠熟練運用C語言、匯編語言進行編程;
            • 3、熟悉單片機、ARM,熟悉模擬電路設計、數字電路設計等專業知識,能夠熟練制作電路板圖;
            • 4、能夠獨當一面,能夠獨立完成研發項目的能力;
            • 5、能夠認真踏實的工作, 責任心強,理解能力、創新能力強;
            • 6、統招本科及以上學歷,電子、自動控制、通信等理工類專業或相關專業。

            軟件開發工程師

            任職要求:

            • 1、 熟練掌握常用高級開發語言,并能夠熟練運用;
            • 2、熟練運用常用的開發工具,熟悉常用架構的設計與運用;
            • 3、熟悉軟件開發基本思路及流程,熟悉掌握B/S、C/S系統或模塊的開發與運用,熟練掌握使用常用數據庫語言的操作與運用;
            • 4、有1年以上工作經驗,熟悉電子行業、有智能儀表行業系統開發經驗者優先考慮;
            • 5、統招專科及以上學歷, 計算機、通信專業或相關專業均可。

            硬件測試工程師

            任職要求:

            • 1、能夠設計硬件測試電路,會編寫硬件測試規范、測試方案、測試用例、測試報告;
            • 2、熟悉多種測試工具,能夠根據項目需要編寫標準測試流程、方法、報告等相關文檔,會對測試結果進行分析、總結;
            • 3、具有電路調試經驗,能熟練運用測試工具進行電路調試;
            • 4、具有較強的分析、解決問題的能力,具有良好的基礎知識,具備較強認真、細心、耐心的素質,善于分析、學習、總結;
            • 5、有1年以上硬件測試或硬件設計工作經驗;
            • 6、 統招本科及以上學歷,電子、自動控制、通信等理工類專業或相關專業。

            軟件測試工程師

            任職要求:

            • 1、能夠獨立編寫測試規范、測試用例、測試腳本,至少熟悉一種數據庫軟件,能夠熟練編寫SQL語句;
            • 2、熟練使用多種測試工具,能夠根據項目需要編寫標準測試流程、方法、報告等相關文檔,具有實際操作、應用的經驗;
            • 3、熟悉軟件測試流程、多種測試方法,具備專業、系統的軟件測試知識;
            • 4、具有較強的邏輯分析能力、學習能力、總結能力;
            • 5、有1年以上測試工作經驗,受過專業軟件測試培訓者優先考慮;
            • 6、統招專科及以上學歷, 計算機、通信專業或相關專業均可。

            系統測試工程師

            任職要求:

            • 1、熟悉硬件測試電路、系統,會編寫硬件測試規范、方案、用例、報告等相關文檔;
            • 2、熟悉上位機軟件測試的思路、方法,能夠根據項目需要編寫標準測試規范、方案、流程、報告等相關文檔,
            • 3、會對測試的結果進行系統的分析、總結,具有實際操作、應用的經驗方法;
            • 4、具有1年以上工作經驗,熟悉常用的系統測試工具、技術、方法等;
            • 5、具有較強的邏輯分析能力、學習能力、總結能力;具有良好的基礎知識,具備認真、細心、耐心的素質;
            • 6、統招專科及以上學歷,電子、通信、自動控制、計算機等理工類專業或相關專業。

            技術支持工程師

            任職要求:

            • 1、熟悉電子類產品的調試、維修,電子基礎知識掌握得較好;
            • 2、能夠適應技術支持、技術服務類的出差,能夠解決產品在使用過工程中的問題和技術答疑,會講解產品的性能特點;
            • 3、具有較好的表達、溝通、協調能力,應變能力強;
            • 4、能夠吃苦耐勞,工作認真、踏實、責任心強;
            • 5、1年以上相關工作經驗,有安防、智能樓宇自控或工程安裝施工經驗者優先考慮;
            • 6、大專及以上學歷,電子、自動控制、通信等理工類專業或相關專業。

            海外技術支持工程師

            任職要求:

            • 1、 負責公司產品硬件及軟件的技術支持;
            • 2、 負責公司產品的演示、安裝維護指導;
            • 3、負責客戶問題和需求的搜集、處理,市場信息的搜集和反饋;
            • 4、 客戶處理及客訴處理。

            海外銷售人員

            任職要求:

            • 1、適應海外出差
            • 2、國際貿易、英語,機械,電氣工程,機電一體化相關專業畢業,本科及以上學歷;
            • 3、英語4級或以上,流利的英語口語表達能力;
            • 4、良好的人際關系建立、維護能力和獨立解決問題能力;
            • 5、較強的業務拓展能力和商務談判技巧;
            • 6、良好的創新意識,團隊合作意識;抗壓能力強。

            企業宣傳經理

            任職要求:

            • 1、形象好,口才好,普通話標準、流利,熟悉常用的辦公軟件;
            • 2、具有較強的語言組織、溝通、表達能力,思維清晰、邏輯性強,理解能力、創新能力強;
            • 3、文字功底深厚,擅長寫作,擅長企業管理方面的宣傳、策劃,具有獨特的宣傳理念;
            • 4、有1年以上企業文化、形象、品牌等現代企業宣傳、策劃方面的工作經驗,以及宣傳平臺系統的建立、推行、實施經驗;
            • 5、統招本科及以上學歷,文學、新聞、廣告、企業管理等專業或相關專業,有電子、IT行業相關工作經驗者優先考慮。

            儲備干部

            任職要求:

            • 1、公司提供系統的培訓,能夠快速學習熟練掌握企業文化、產品知識;
            • 2、相關崗位輪崗實習,熟悉操作流程,累計實習經驗;
            • 3、完成各崗位實習考核任務,實習期具有一定淘汰率;
            • 4、考核通過后結合個人特長安排崗位工作。
            • 1、2018年畢業,本科及以上學歷,專業不限,電子類、工商管理等專業優先;
            • 2、在校期間成績優良并積極參與各項社會活動,有學生會或社團管理經驗者優先;
            • 3、外聯、組織協調和營銷管理能力突出;
            • 4、有強烈的事業心,溝通能力強,具備團隊合作精神;
            • 5、能承受較大的工作壓力和工作強度,喜歡挑戰自我。
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